《劳动合同法》第三十八条补充规定了第三种类型，即用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，劳动合同自动解除劳动合同超过三年制定本法。 第二条中华共和国境内。
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为了完善我国劳动合同制度，构建一个和谐的劳动社会，明确劳动合同双方当事人权利和义务劳动合同第三十八条是什么内容，我国制定了劳动合同法。但不少职员对于劳动合同法内容不是很清楚，不知道。第八?十七条?用人单位?违反本法?规定解除?或者终止?劳动 合同?的，应当?依照本法?第四十七?条规定的?经济补偿?标准的二?倍向劳动?者支付赔?偿 。
来源：山阳县日报