1、个人与个人订立的是劳务关系，在公司十年没签劳动合同不能签订劳动合同。2、法律依据:《劳动合同法》第二条，劳动合同应明确双方什么适用范围中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组。个人与个人签订劳动合同一般是不行的。劳动合同的主体需要是用人单位和劳动者，且一般需要采用书面形式。自然人之间可以签订劳务合同，拒签合同终止劳动合同通知书但是不能签订劳动合同。 姚厅律师 服务地区:广。

导读:私人与私人签订合同有效，只要是双方都是完全民事行为能力人，不签劳动合同补偿调解书怎么写在平等的前提下，劳动合同3改成5协商订立的协议并没有处分他人的财产的，此时该协议就会具有司法效力。若是一方违反该协议 用人单位没有签订劳动合同犯法吗 私人企业劳动合同范本私人诊所劳动合同范本，劳动合同岗位变更协议书范本就可以向。法律分析：个人与个人不可以签劳动合同，个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳。

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