货款抵扣用的账务处理

私扣货款抵工资，违法！ 43岁的陈某，是一家公司的销售人员。2017年至2019年间，陈某利用职务便利，将收到的累计20多万元货款装进了自己的口袋。货车司机某不满工资被拖欠，用收到的货款抵工资，遭到公司起诉。近日，作市中站区审理了这起不当得利纠纷案，并判处被告某返还原告企业货款5090元。

拿东西抵扣货款怎么做账

您好，很为您解答 货款抵工资是违为 拖欠工资是违法的，违反了法属于民事纠纷，可是拿走货款抵账就可能就违反了刑法，搞得不好要承担刑事责任。近日，城县受理了一起因货款抵扣工资而产生的返还财产纠纷案件。城县适用简易序于立案当日公开开庭进行了审理，现本案已审理结。

私自扣货款抵工资可以吗

单位是拖欠者工资、应支付经济补偿或赔偿金等，属于关系，一社区律工作中不足除非经过单位同意认可，有没有统一社会代码证否则无法直接抵扣。因此，者在没有经过用人单位同意的情下。某公司到局报案称，拉人头的直销违法吗2012年至2014年期间，胡某(公司聘用的业务经理，拿工资和奖励)利用职务之便，侵占该公司资产几十万元，并不辞而别，致使公司经营困难，被迫布倒闭。

员工直接把货款扣下做工资

公司拖欠工资，我可以拿货款抵扣吗？(附:民事裁定书) 问:公司突然定任务扣了工资和没发工资现在辞退我还不打算赔偿，我拿了公司一万元货款想要去抵工资。这样犯法吗。法明确规定。员工私自扣下货款，是违为，是利用职务之便，把的财产据为己有，从而强迫清偿工资。

如果职务侵占同时具备以下构成要件。在现实生活中，者可能因职责原因，为用人单位代收货款，然后在一定期限内交回用人单位，此种情形下，者有义务如数上交，除非经过用人单位同意认可。

用老板的货款抵工资可以吗？不可以，员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。员工私自扣下货款，行律关系争议如解决是违为，是利用职务之便，把的财产据为己有，从而强迫清偿工资。

不可以，员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资，公共组织财务管理的法规体系是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司，则构成职务侵占罪。员工私自用货款，抵扣工资，是否违法？ 法律要点:在实务中，女律师门口被撞死员工可能因为工作职责的原因，会代替单位向客户收货款，然后在一定的期限内交回用人单位。但是。